Las organizaciones siempre se encuentran en un constante cambio. Cambian para aprovechar las oportunidades, para ser competitivas, para satisfacer las necesidades de sus grupos de interés; además de crear y generar valores continuamente. De tal forma que a medida que las organizaciones evolucionan también su cultura organizacional se transforma.
Anónimo. Fotolia. Encontrada el 19 de Febrero de 2014 en: http://creativecorporateculture.com/wordpress/wp-content/uploads/2013/07/Fotolia_53597186_S.jpg
-Ivette S. Mendoza Luna
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