Lograr resultados es hoy un desafío mayor que ejecutar tareas. Para esto el trabajador competente debe movilizar sus conocimientos, habilidades, destrezas, experiencia y comprensión del proceso que realiza. La capacitación y reconocimiento del saber del trabajador tiene un gran valor en la empresa y en la sociedad ya que una empresa es competente, cuando tiene trabajadores competentes. En el nuevo escenario laboral, el incremento de conocimientos, además de favorecer mejores resultados en la empresa, facilita el aumento las capacidades con las que cuenta para competir mejor. Es por esto que resulta de vital importancia que las empresas que quieren ser más competitivas valoren y reconozcan las competencias con las que cuentan.
En la actualidad existe una revalorización del trabajo humano, que se puede caracterizar en:
- La importancia concebida al saber y la inteligencia que el trabajador aplica y movilizar.
- Importancia de saber relacionarse con las personas en el lugar de trabajo.
- Múltiples interacciones entre personas y equipos que facilitan el quehacer.
- Importancia de la capacitación y todo tipo de acciones educativas.
- Diseño de mecanismos de reconocimiento y valoración de las capacidades demostradas en el trabajo.
Por otra part la sociedad occidental tiende a vivir con aceleración y a reducir el tiempo que las actividades necesitan, lo cual provoca un efecto angustioso de precipitación y de conflicto interpersonal. En este sentido, es imperativo atender este y otro tipo de aspectos derivados del contexto laboral en el que la persona se encuentra a través de la disciplina de la Psicología laboral. Y serán precisamente los aspectos que se encuentran estrechamente ligados con el comportamiento del individuo inmerso en una organización, los que sean objeto de estudio de esta disciplina.
Referencia:
¿Qué es la psicología del trabajo?. Recuperado el 12 de Marzo de 2014 en: http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/051005171053-__191_Qu.html
Anónimo. Psicología_Depresión en el trabajo. Encontrada el 12 de Marzo de 2014 en:http://saludmentesana.com/wp-content/uploads/2012/02/psicologia_depresion_en_el_trabajo.jpg
- Maria José Vigil-Escalera C.
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